Test Guild
Um Test Guild é uma comunidade interna dentro de uma organização dedicada à colaboração e partilha de conhecimento na área de testes e qualidade de software.
Trata-se de um grupo de profissionais, tipicamente QAs (Quality Assurance), Engenheiros de Testes e outros envolvidos nos testes, que se juntam para discutir, explorar e melhorar as práticas de testes de software.
Origem e aplicação
O conceito de guilds surgiu como parte das práticas de engenharia de software ágil, sendo especialmente popularizado pela Spotify com o seu modelo organizacional.
A ideia era criar estruturas paralelas às equipas de projeto tradicionais, onde as pessoas pudessem conectar-se e aprender umas com as outras sobre áreas de interesse comum, como testes, automação, DevOps, entre outras.
Os Test Guilds são implementados nas empresas para:
Facilitar a partilha de conhecimento e boas práticas entre equipas e projetos.
Disseminar padrões e ferramentas que otimizam os processos de teste.
Resolver problemas complexos de forma colaborativa, tirando partido da diversidade de experiências dentro da comunidade.
Porquê é necessário?
O Test Guild é necessário porque:
Cria um ambiente de aprendizagem contínua, permitindo que os profissionais se mantenham atualizados sobre novas ferramentas, técnicas e tendências.
Promove a consistência nos processos de teste, pois através da partilha de boas práticas, as equipas evitam a duplicação de esforços e mantêm uma abordagem uniforme aos testes em toda a organização.
Incentiva a inovação, através de discussões abertas e partilhas de ideias, surgem novas abordagens e soluções criativas para desafios de teste.
Quebra barreiras entre equipas e projetos: ao conectar profissionais de várias áreas, promove-se a troca de experiências e conhecimentos, melhorando a coesão e eficiência.
Quem deve desenvolver e implementar?
Idealmente, o desenvolvimento e implementação de um Test Guild deve ser incentivado pela gestão da empresa, para garantir que o grupo tem os recursos necessários, como tempo, ferramentas e plataformas de colaboração.
Contudo, o núcleo do Guild deve ser composto pelos próprios profissionais de QA e Testes.
Um líder ou facilitador do Test Guild é por norma alguém com experiência na área de testes e paixão pela partilha de conhecimento. Este líder não precisa de ser um gestor, mas deve ter a capacidade de:
Fomentar a colaboração.
Facilitar reuniões e discussões.
Organizar eventos de partilha de conhecimento, como workshops, formações ou conferências internas.
Mais-valias
As principais mais-valias de um Test Guild incluem:
Melhoria contínua, pois o guild cria um espaço para que as práticas de teste evoluam constantemente.
Estabelecer padrões comuns, pois ajuda a definir e difundir padrões e ferramentas de teste entre várias equipas, aumentando a eficiência.
Mentoria e desenvolvimento profissional, dado que os profissionais mais experientes podem orientar os mais novos, promovendo o desenvolvimento de competências.
Inovação e experimentação, pois o guild permite que os membros experimentem novas ferramentas e abordagens sem a pressão dos prazos de projeto.
Resolução rápida de problemas, através da colaboração entre vários profissionais acelera a resolução de desafios comuns no processo de testes.
Áreas de utilização
Um Test Guild pode ser aplicado em:
Empresas tecnológicas, com especial preferência em organizações que desenvolvem software com várias equipas de desenvolvimento e QA.
Projetos de grande escala, em que é necessário alinhar práticas de teste entre diferentes equipas.
Organizações ágeis, que utilizam métodos ágeis para desenvolver software e desejam fomentar uma cultura de partilha de conhecimento.
O guild pode focar-se em tópicos como:
Automação de testes.
Testes de desempenho.
Testes de segurança.
Ferramentas e frameworks de teste.
O Test Guild é assim uma estrutura importante para melhorar a qualidade do software através da colaboração e partilha de conhecimento entre equipa, sendo benéfico para empresas que desejam garantir consistência nos testes, promover a inovação e criar um ambiente de aprendizagem contínua.
